Письмо телевизору

Ваше имя:
Ваш e-mail и/или телефон для связи:
Текст сообщения:
Фейк поле
Первый космонавт (фамилия)
Введите символы с картинки

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Все поля обязательны для заполнения

Добавить объявление
Выберите город
Вход
Выберите город
Блог для предпринимателей и не только
1 2 3 ... 100 >
Новости в учёте расходов на подготовку кадров
Федеральный закон от 18.07.2017 № 169-ФЗ

В расходы можно включать затраты на обучение, которое осуществляет в том числе и научная организация. К расходам на обучение отнесены затраты компании, осуществлённые на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ с образовательными организациями. В частности, расходы на содержание помещений и оборудования налогоплательщика, используемых для обучения; расходы на оплату труда; стоимость имущества, переданного для обеспечения процесса обучения; иные расходы в рамках указанных договоров. Такие расходы признаются в том налоговом периоде, в котором они были понесены, при условии, что в данном налоговом периоде хотя бы один из обучающихся, окончивших обучение в указанных образовательных организациях, заключил трудовой договор с налогоплательщиком на срок не менее года (норма действует до 31.12.2022 включительно).

С 2018 г. в перечне расходов, не признаваемых затратами на обучение, останутся только расходы, связанные с организацией развлечения и отдыха. Затраты, связанные с организацией лечения, с содержанием образовательных учреждений, а также с выполнением для них бесплатных работ или оказанием им бесплатных услуг, можно учитывать.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2018 г.

Направлен на мотивирование предприятий к участию в практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, в том числе на развитие материально-технической базы профессиональных образовательных организаций.

Затраты налогоплательщика на обучение включаются в состав прочих расходов, если обучение осуществляется на основании договора не только с образовательными, но и с научными организациями.

Если трудовой договор между физическим лицом и налогоплательщиком был прекращён до истечения одного года с даты начала действия, за исключением случаев расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, налогоплательщик обязан включить во внереализационные доходы отчётного (налогового) периода, в котором прекратил действие этот договор, сумму платы за указанное обучение соответствующего физического лица, учтённую ранее при исчислении налоговой базы. Если трудовой договор физического лица с налогоплательщиком не был заключен по истечении трёх месяцев после окончания обучения, оплаченного налогоплательщиком, указанные расходы
также включаются во внереализационные доходы отчётного (налогового) периода, в котором истёк данный срок для заключения договора. Если работник заключил договор с образовательным учреждением от своего имени, компенсация стоимости его обучения не относится к расходам.

Налогоплательщик обязан хранить документы, подтверждающие расходы на обучение, в течение всего срока действия соответствующего договора обучения и одного года работы физического лица, обучение которого было оплачено налогоплательщиком в соответствии с заключённым трудовым договором, но не менее четырёх лет.

Налогоплательщик обязан хранить документы, подтверждающие расходы на прохождение работником независимой оценки квалификации, в течение всего срока действия договора оказания услуг по проведению такой оценки и одного года работы физического лица, прохождение которым независимой оценки квалификации было оплачено налогоплательщиком по заключённому трудовому договору, но не менее четырёх лет.
Теги: #налогообложение #налогоплательщик #услуги

Ваши комментарии

Добавить комментарий
22 ноября всемирный День сыновей. Отмечаете ли Вы этот праздник?







 

Рассылка

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.