Рассказовская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, деятельность которого связана с чулочно-носочными изделиями. Поводом к проведению проверки послужило обращение местной жительницы, которая пожаловалась на отсутствие официально оформленных с ней трудовых отношений.

Как сообщает региональная прокуратура, при проверке доводы заявительницы о нарушении её трудовых прав подтвердились. Было выявлено, что местная жительница работала вязальщицей у ИП. Согласно договоренности, ее рабочее место было на дому. Выполненную работу она доставляла предпринимателю, который платил ей зарплату один раз в месяц. Несмотря на то, что работница осуществляла трудовую деятельность под контролем и управлением работодателя, трудовой договор с ней заключен не был.

В целях восстановления нарушенных трудовых прав работницы, Рассказовский межрайонный прокурор направил в суд заявление с требованием признать возникшие правоотношения трудовыми.

Рассмотрев исковое заявление, суд признал требования прокуратуры района законными и обоснованными, обязав индивидуального предпринимателя внести в трудовую книжку заявительницы запись о её трудоустройстве. Также предоставить в Пенсионный фонд сведения по начисленным и уплаченным за нее страховым взносам, чтобы произвести отчисления и взыскать в пользу вязальщицы сумму в счет компенсации морального вреда.

«Районный суд удовлетворил заявленные прокуратурой требования. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда решение суда в указанной части оставлено без изменения», – сообщили в пресс-службе прокуратуры Тамбовской области.