При осуществлении трудовых функций работники нередко сталкиваются с нарушением их трудовых прав, в том числе отказ работодателя оформлять трудовой договор. Распространенной является ситуация, когда работнику выплачивается «серая» зарплата. При этом, как правило, в трудовом договоре устанавливается размер зарплаты, равный минимальному размеру оплаты труда, а остальная часть денежных средств выплачивается наличными. Эта часть не учитывается при начислении отпускных и пособия по нетрудоспособности, с нее не уплачиваются налоги.
Таким образом, работник, получающий заработную плату в «конверте», должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести: ее размер, порядок и сроки выплаты не закреплены, как правило, никакими документами, на указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Если работодатель не оформил трудовой договор, а также, если работнику выплачивается «серая» зарплата, гражданин может лично (в электронном виде) направить жалобу в налоговый орган, прокуратуру и (или) в государственную инспекцию труда или обратиться в суд. Снижение неформальной занятости населения, легализация трудовых отношений на территории региона является приоритетной задачей для налоговых органов Тамбовской области.
Фото: proufu.ru
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.