Дисциплинарная ответственность за коррупционные правонарушения
В законодательстве предусмотрен особый порядок привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений. В соответствии со статьёй 59.3 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», дисциплинарные взыскания за коррупционные правонарушения применяются в течение шести месяцев со дня поступления информации о совершении правонарушения, за исключением периодов временной нетрудоспособности служащего, его отпуска или других случаев отсутствия на службе по уважительным причинам. Также взыскание не может быть применено позднее трёх лет со дня совершения правонарушения. В эти сроки не включается время, которое требуется для рассмотрения уголовного дела. Согласно пункту 7.1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с работником может быть расторгнут, если он не принял мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является. Также трудовой договор может быть расторгнут, если работник не предоставил или предоставил неполные или недостоверные сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Также основанием для расторжения трудового договора может стать открытие или наличие счетов (вкладов) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владение или пользование иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми. Если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя, то трудовой договор может быть расторгнут. В общем случае дисциплинарное взыскание за коррупционное правонарушение считается снятым через год после его применения, если не было других дисциплинарных взысканий как за коррупционные проступки, так и за другие нарушения дисциплины. Однако, если было применено увольнение в связи с утратой доверия, то срок снятия взыскания увеличивается до пяти лет. В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьёй 15 Федерального закона «О противодействии коррупции», сведения о применении к лицу взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, на срок пять лет с момента принятия акта, который стал основанием для включения в реестр.
Мне нравится0
13.06.202515:4613.06.2025 15:46:25
Теги:
Ваши комментарии
Добавить комментарий