О ведении трудовой книжки
Управление ПФР в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное), разъясняет некоторые вопросы, связанные с порядком подачи гражданами заявления о выборе способа ведения трудовой книжки после 1 января 2021 года. Управление напоминает, что каждый работник по 31 декабря 2020 включительно подает заявление о способе ведения трудовой книжки, за исключением лиц, не имевших возможности подать работодателю одно из письменных заявлений по 31 декабря 2020 года включительно. К таким лицам, в частности, относятся: 1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений в соответствии со статьей 66 или 66.1 Трудового Кодекса РФ, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период: а) временной нетрудоспособности; б) отпуска; в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений в соответствии со статьей 66 или 66.1 Трудового Кодекса РФ. Отдел ПУ и ВС УПФР в г. Рассказово Тамбовской области (межрайонное)
Мне нравится0
28.01.202115:0828.01.2021 15:08:11
Теги:
Ваши комментарии
Добавить комментарий