Межрайпрокуратурой при проведении проверок исполнения трудового законодательства были выявлены нарушения в деятельности организаций. Так, сведения о трудовой деятельности работодатель формирует в электронном виде, в которую включается информация о месте работы, его трудовых функциях, о переводах, об увольнении и другая предусмотренная законом информация. Сведения включаются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа, иного документа, принятия решения.
В нарушение норм законодательства, сведения работодателем были предоставлены были лишь спустя более трех месяцев.
По выявленным нарушениям в отношении организаций вынесено 7 постановлений о возбуждении производства об административных правонарушениях по ч.2 ст.15.33.2 КоАП РФ, которые находятся в стадии рассмотрения.