В Тамбове прошел межрегиональный молодежный слет «Лига молодых лидеров», организованный Росмолодежью по программе «Регион для молодых». Программу реализуют по федеральному проекту «Молодежь России» национального проекта «Образование». В масштабной программе, включающей мастер-классы и деловые игры, поучаствовала и команда из города Рассказово.

На слете участники защищали проекты, созданные во время мероприятия или уже реализованные. Команды представили инициативы в событийной сфере, патриотическом воспитании, образовании и социальной работе. Эксперты оценивали проекты, обращая внимание на цели, результаты и перспективы их реализации.

— Наш проект «ПрофессиЯ» уже реализован. Благодаря ему прошли профориентационные встречи школьников с успешными людьми, представителями разных сфер деятельности, добившимися успеха. С ребятами пообщались предприниматели, полицейские, врачи и руководители организаций, — поделился капитан рассказовской команды Павел Казанцев.

Дальнейшее развитие проекта рассказовцев предусматривает организацию вовлекающих площадок, на которых молодые люди, не определившиеся с выбором профессии, смогут попробовать себя в различных видах деятельности. Это поможет им не ошибиться и найти любимое дело.

По итогу работы экспертов проект команды из Рассказово удостоился II места. Лидерами стали участники из ХМАО-Югра, а замкнула тройку призёров команда Владимирской области. Все они получили сертификаты на обучение по программе профессиональной переподготовки «Государственная и муниципальная служба в сфере молодежной политики».

В Тамбовской области проживает свыше 210 тысяч людей в возрасте от 14 до 35 лет. В прошлом году регион получил субсидию на сумму более 115 миллионов рублей из федерального бюджета для реализации комплексной программы развития «Регион для молодых». Дополнительно из бюджета области выделили более двух миллионов рублей.

Слет «Лига молодых лидеров» стал одним из мероприятий, реализованных на полученные Тамбовщиной средства. Мероприятие отразило сразу несколько задач нацпроекта «Образование»: поддержку и развитие талантов молодого поколения страны, непрерывное обновление профессиональных знаний и приобретение новых профессиональных навыков, проведение конкурсов для стимулирования профессионального и карьерного роста.