В регионе функционирует горячая линия по правовым аспектам предстоящих нерабочих дней
22.10.2021 10:21 12+
Тамбовская область
1
2963 1
В регионе функционирует горячая линия по правовым аспектам предстоящих нерабочих дней
В Тамбовской области действует горячая линия, специалисты которой готовы осветить для жителей региона юридические тонкости предстоящих нерабочих дней. В Тамбовском региональном отделении Ассоциации юристов России отмечают, что с нерабочими днями с 30 октября по 7 ноября возникает множество вопросов. Например, «как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?», «будет ли продлен отпуск, выпавший на эти дни?», «как воспользоваться мерами поддержки бизнеса?».
Ответы на эти и другие вопросы можно получить по телефону горячей линии в Тамбове: (4752) 422 362.
Вопросы о защите трудовых прав можно задать по телефону: (4752) 422 429.
Учащиеся образовательных учреждений и родители за правовой консультацией могут обратиться по телефону: (4752) 509 650.
Операторы горячей линии отвечают ежедневно с 9:00 до 18:00 часов. Горячая линия будет функционировать, в том числе и с 30 октября по 7 ноября. В случае продления нерабочих дней консультации продолжатся и после 7 ноября.
#ГорячаяЛиния #Локдаун #ЮридическаяКонсультация #НерабочиеДни
Похожие новости
11 Марта 2023, 15:57 Для каждого потребителя важно быть услышанным
19 Мая 2022, 09:40 Горячая линия
14 Марта 2022, 10:50 В Рассказове пройдет Горячая линия для потребителей товаров и услуг
9 Октября 2021, 07:58 Для рассказовцев и жителей района работает горячая линия по вопросам профилактики гриппа и ОРВИ
Уважаемые посетители! Будьте аккуратны в своих комментариях. Согласно статье 5.61 часть 2 КоАП РФ, Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, – влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Vlad35

Позвони- настучи- на работодателя)

Ответить 22.10.2021 10:47:42
Добавить комментарий Для добавления комментария на сайт Вам необходимо авторизироваться.