В июле прошли совместные круглые столы службы занятости и администраций муниципалитетов с участием 20 работодателей. Ключевой темой встреч стала «Открытое трудоустройство: без серых схем».

Такие мероприятия — важный шаг к формированию прозрачного рынка труда. Они позволяют надежно защищать права работников и дают бизнесу доступ к понятным и выгодным инструментам государственной поддержки.

В ходе встреч специалист Кадрового центра детально рассказала о возможностях цифровой платформы «Работа России». Ресурс выступает не просто как база вакансий, а как полноценный инструмент для работодателей. С его помощью можно размещать предложения о работе, отслеживать отклики, взаимодействовать с центрами занятости в электронном формате и оперативно закрывать кадровые потребности.

Особое внимание на круглых столах уделили недопустимости «серых» схем трудоустройства. Участники обсудили риски для бизнеса, правовые последствия таких практик, а также преимущества официального оформления сотрудников. Работодатели смогли задать интересующие вопросы и получить персональные консультации.

Организаторы отмечают: ценность подобных мероприятий — не только в информировании, но и в выстраивании диалога между властью, службой занятости и бизнесом. Такой формат совместной работы позволяет быстрее находить решения кадровых задач, поддерживать уровень занятости в регионе и создавать условия для устойчивого развития предприятий.

Получить консультацию или узнать подробнее о мерах поддержки можно:

• в центре занятости населения в г. Рассказово (ул. Пушкина, 93);
• по телефону: 8 (47531) 2‑30‑59;
• на портале «Работа России».