Уголовный кодекс РФ пополнился новой статьей – 144.1 «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».
Возрастные рамки определили до 5 лет. То есть, максимум за пять лет до положенной пенсии мужчины и женщины защищены законом, и оснований не брать на работу таких граждан быть не должно. Но если вдруг такое случится, работодателя накажут штрафом «в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».
Президент выступил автором этого закона и также подчеркнул: «Исключительно такими мерами ограничиваться нельзя: необходимо также «предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста».
#Пенсия
#УголовнаяОтветственность
#работа
Факт "необоснованнго отказа" еще доказать нужно, а пока суды-ряды пройдут, уже и пенсионный возраст наступит.
а кто защитит не пред пенсионое население