Мичуринская прокуратура по обращению местной жительницы провела проверку соблюдения трудового законодательства. Установлено, что в августе прошлого года у организации, где трудилась заявительница, в связи с истечением срока аренды возник простой по вине работодателя.

Директор организации вместо введения режима простоя или процедуры сокращения штата работников попытался решить финансовые проблемы предприятия за счет невыплаты заработной платы сотруднику.

«По данному факту прокуратурой города материалы проверки направлены в следственный орган. По результатам их рассмотрения было возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ «Полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев», – сообщили в пресс-службе прокуратуры города Мичуринска.

В ходе расследования работодатель признал вину и полностью погасил задолженность в размере 125 тысяч рублей. Поэтому уголовное дело прекратили по нереабилитирующему основанию.

Фото: pixabay.com