Кирсановской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в одном из муниципальных учреждений дополнительного образования.Установлено, что на момент трудоустройства ряда преподавателей и иных работников работодатель не располагал сведениями о наличии (отсутствии) судимостей у соискателей. Кроме того, допускались отдельные нарушения положений трудового законодательства, регламентирующего прохождение предварительных медицинских осмотров сотрудниками перед приемом на работу.По данным фактам должностное лицо образовательного учреждения привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. В адрес руководителя учреждения внесено представление. Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен.После вмешательства прокуратуры нарушения устранены.