Кирсановская межрайонная прокуратура провела проверку по коллективному обращению жителей ул. Нижняя Самодуровка с. 1-я Иноковка по вопросу отсутствия искусственного освещения.Установлено, что на территории сельсовета не созданы условия, обеспечивающие безопасность дорожного движения, в связи с отсутствием стационарного уличного освещения.Организация надлежащего освещения автодорог является обязанностью органа местного самоуправления и важной составляющей мер по обеспечению безопасности дорожного движения.В этой связи прокурор направил в суд исковое заявление, которое рассмотрено и удовлетворено. Решение суда в законную силу не вступило.

Кирсановской межрайонной прокуратурой по результатам проверки коллективного обращения жителей ул. Нижняя Самодуровка с. 1-Иноковка Кирсановского района Тамбовской области по вопросу отсутствия искусственного освещения выявлены нарушения требований действующего законодательства. Осуществление дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения отнесено к полномочиям органов местного самоуправления. В соответствии Федеральнымо законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросами местного значения являются вопросы непосредственного обеспечения жизнедеятельности населения муниципального образования, решение которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом осуществляется населением и (или) органами местного самоуправления самостоятельно. К вопросам местного значения отнесена дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения и обеспечение безопасности дорожного движения на них, а также организация благоустройства территории поселения, включая освещение улиц. Учитывая приведенные нормы федерального законодательства, а также муниципальных нормативных правовых актов, обязанность по организации уличного освещения возложена на органы местного самоуправления, а именно на администрацию Иноковского сельсовета. Согласно ГОСТ Р 52766-2007 «Дороги автомобильные общего пользования. Элементы обустройства. Общие требования» стационарное электрическое освещение на автомобильных дорогах предусматривают, в том числе на участках, проходящих по населенным пунктам и за их пределами. По классификации технических средств и устройств организации и обеспечения безопасности дорожного движения (ГОСТ Р 52766-2007) стационарное электрическое освещение является одним из элементов обустройства автомобильной дороги, предназначенного для улучшения условий видимости. Проверка, проведенная с привлечением ГИБДД МОМВД России «Кирсановский», показала, что в нарушение вышеуказанных требований законодательства на протяженности всего участка ул. Нижняя Самодуровка с. 1-Иноковка Кирсановского района Тамбовской области полностью отсутствует искусственное наружное освещение. Отсутствие искусственного уличного освещения является недопустимым, так как грубо нарушает права граждан на благоприятную среду жизнедеятельности, на личную безопасность в вечернее и ночное время суток, а также на безопасность дорожного движения, создает предпосылки для совершения правонарушений и преступных посягательств, повреждения имущества граждан. В суд инициировано направление искового заявления в порядке ст. 39, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации.

Кирсановской межрайонной прокуратурой по обращению жительницы города по вопросу нарушения требований трудового законодательства проведена проверка. Конституцией Российской Федерации установлено,
что человек, его права и свободы — это высшая ценность. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина являются обязанностью государства. В силу Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. ТК РФ определено, что трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,
а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Обязательными для включения в трудовой договор является, в том числе трудовая функция (работа по должности
в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности
с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
и условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). В силу статьи 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается
в письменной форме. Анализ вышеперечисленных норм закона позволяет сделать вывод
о том, что при изменении трудовой функции работника, а также условий оплаты труда работодатель обязан заключить с работник дополнительное соглашение, так как возложение на нанятого сотрудника дополнительных обязанностей меняет его трудовою функцию, и эти изменения должны быть внесены в трудовой договор В ходе проверки установлено, что образовательной организацией вышеуказанные требования закона не соблюдены. Дополнительное соглашение к трудовому договору не заключалось, какие-либо приказы о наделении гражданки обязанностями по внутреннему совместительству не издавались.   В адрес образовательной организации внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.   Устранение нарушений находится на контроле межрайпрокурора.

Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» регламентирована деятельность, в том числе органов местного самоуправления при предоставлении муниципальных услуг. Органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, обязаны предоставлять государственные или муниципальные услуги в соответствии с административными регламентами. Вместе с тем, изучение, представленных в рамках проверки материалов по предоставлению земельных участков администрациями города Кирсанова и Кирсановского района показало, что во всех случаях осуществляется прием заявлений о предоставлении земельных участков, не соответствующих форме, утвержденной соответствующими административными регламентами, действующими на территории города и района, при отсутствии необходимых документов. В адрес глав города и района внесены представления об устранении нарушений федерального законодательства. Устранение нарушений находится на контроле межрайпрокурора.

Кирсановской межрайонной прокуратурой по результатам проверки по обращению жителя Кирсановского района выявлены нарушения безопасности дорожного движения. В ходе проверки установлено, что автомобильная дорога «с. Ира – пос. Мельничный» находится в муниципальной собственности администрации Кирсановского района. Установлено, что указанная автодорога имеет щебеночное покрытие, на отрезке автодороги «с. Ира – пос. Мельничный» (с 24 км. по 26 км.) имеются дефекты дорожного покрытия в виде просадок, размеры которых превышают предельно допустимые значения, прослеживается разрушение дорожного покрытия, что нарушает Классификацию работ по капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог, утвержденной Приказом Министерства транспорта РФ от 16 ноября 2012 г. N402. В адрес главы Кирсановского района внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства. Устранение нарушений находится на контроле межрайпрокурора.

Кирсановская межрайонная прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 27-летнего жителя Республики Башкортостан. Он обвиняется по чч. 2, 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с причинением ущерба в значительном и крупном размерах).По версии следствия, в мае 2023 года члены преступной группы, уголовное дело в отношении участников которой выделено в отдельное производство, звонили потерпевшим и сообщали ложную информацию о том, что их родственники стали виновниками дорожно-транспортных происшествий, в которых пострадали люди. После чего убеждали потерпевших передать денежные средства для лечения пострадавших. За деньгами к пенсионерам приезжал обвиняемый.Жертвами соучастников стали десять пожилых граждан, которым причинен ущерб на общую сумму свыше 2,1 млн рублей.Уголовное дело рассмотрит по существу Кирсановский районный суд.

Приказом Минтруда России от 22.09.2023 №724н утвержден Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по включению в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда. Заявителями на предоставление госуслуги являются юридические лица. Услуга должна быть предоставлена заявителю в соответствии с вариантом ее предоставления, определенным в приложении № 1 к Административному регламенту. Госуслугу предоставляет Минтруд. Максимальный срок ее предоставления составляет 5 рабочих дней. Предоставление услуги осуществляется бесплатно.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.10.2023 N 2894-р утверждено стратегическое направления в области цифровой трансформации образования, относящейся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации и признании утратившим силу распоряжения Правительства РФ от 02.12.2021 N 3427-р. Стратегическое направление утверждается до 2030 года и поэтапно охватывает дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее общее и среднее профессиональное образование, а также соответствующее дополнительное образование.  Цель стратегического направления - достижение высокой степени "цифровой зрелости" сферы образования на базе единого, качественного, безопасного образовательного пространства, построенного с учетом предоставления равного доступа к качественному верифицированному цифровому образовательному контенту и цифровым образовательным сервисам на всей территории РФ для всех категорий участников образовательных отношений.