Кирсановской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению работника о нарушении его трудовых прав работодателем.Доводы заявителя в ходе проверочных мероприятий подтвердились, в коммерческой организации выявлены нарушения, выразившиеся в ненадлежащем оформлении трудового договора, регулирующего отношения между работником и работодателем.Так, заключенный с работником договор на неопределенный срок не содержал подписи работника об ознакомлении с трудовыми обязанностями, работнику не выдан на руки второй экземпляр договора. Также работодателем не предоставлены иные документы, подтверждающие наличие трудовых отношений между работодателем и работником.После прокурорской проверки постановлением Государственной инспекции труда в Тамбовской области директор организации привлечен к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ к штрафу в размере 14 000 рублей.По результатам рассмотрения внесенного межрайпрокуратурой представления нарушения трудового законодательства устранены.