Законопроект, предлагающий внести изменения в Трудовой кодекс для уточнения порядка оплаты, подготовил Минтруд. Документ опубликовали на федеральном портале для общественного обсуждения.

По действующим нормам сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Работник по желанию может выбрать вместо оплаты дополнительное время отдыха.

«По данным Минтруда, правоприменительная практика показала, что в отдельных случаях работодатель при расчете оплаты за переработки не учитывает компенсационные и стимулирующие выплаты, а начисляет выплаты только из тарифной ставки. Это приводило к тому, что отработанные внеурочно часы оплачивались в меньшем объеме, чем часы, отработанные по графику», – пишет «Парламентская газета».

Законопроект предлагает прописать в Трудовом кодексе, что время работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени оплачивается из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех дополнительных выплат.

«Причем работнику должна быть гарантирована зарплата в размере не ниже минимального размера оплаты труда без учета дополнительных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных», – говорится на сайте «Парламентской газеты».

Кроме этого, в документе содержится пункт о том, что работодатель не может произвольно отменить порядок оплаты сверхурочной работы в более высоком размере.