Блоги
Новости ПФР в Рассказово
Информацию на сайте ПФР можно слушать
ОПФР по Тамбовской области обращает внимание, что на официальном сайте Пенсионного фонда России все публикуемые материалы можно не только читать, но и прослушивать. Озвучиваются как короткие тексты - меню страниц, названия разделов сайта, так и длинные материалы - новости или тематические статьи. Голосовой ассистент интегрирован в версию сайта для слабовидящих. По сравнению со стандартной версией она отличается большей контрастностью, позволяет задавать наиболее удобные пользователю параметры отображения текста, фона страниц и многое другое. Чтобы озвучить текст, необходимо открыть меню «Для слабовидящих» в верхней части страницы, выделить мышкой текстовый фрагмент и нажать кнопку «воспроизвести». Ассистент позволяет приостанавливать воспроизведение и заново проигрывать выделенный текст. Для озвучки информации на сайте ПФР используется прогрессивная технология обработки и воспроизведения данных, которая по качеству превосходит большинство существующих аналогов. В ней минимизированы такие неприятные особенности электронной диктовки текста, как резкие переходы между словами или смена тембра, неестественные интонации и произношение слов, часто встречающиеся в работе голосовых ассистентов. При этом Пенсионный фонд России делает ставку не только на дистанционное предоставление информации гражданам, но и на дистанционное предоставление клиентам государственных услуг ПФР. И это понятно: получение госуслуг через Интернет избавляет их от ожидания своей очереди, бережет время, сводит к минимуму личные контакты с ПФР. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР – es.pfrf.ru. Сервисы электронного кабинета ПФР охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты. Использовать его могут и пенсионеры, и те, кому до пенсии еще далеко. Для большего удобства «Личный кабинет» структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты и др.), но и по доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг. Без регистрации можно записаться на прием в клиентскую службу ПФР; заказать необходимые справки и документы; найти клиентскую службу; направить обращение в ПФР; задать вопрос онлайн; воспользоваться пенсионным калькулятором.    Группа по взаимодействию со СМИ  ОПФР по Тамбовской области
«Доступная среда» - для всех!
Реализация государственной программы «Доступная среда» распространяется на 2011 – 2025 годы. Ее цель – создание в стране правовых, экономических и институциональных условий, способствующих интеграции инвалидов в общество и повышению уровня их жизни.
Задачами программы являются:
- обеспечение равного доступа инвалидов к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения;
- обеспечение равного доступа инвалидов к реабилитационным и абилитационным услугам, включая обеспечение равного доступа к профессиональному развитию и трудоустройству инвалидов;
- обеспечение объективности и прозрачности деятельности учреждений медико-социальной экспертизы.
В Отделении ПФР по Тамбовской области понимают, что создание условий для приема и обслуживания инвалидов это не только обустройство пандусов для беспрепятственного доступа в здания управлений ПФР и обеспечение комфортного пребывания в клиентских службах.
Доступная среда – это также и возможность получать информацию и государственные услуги, предоставляемые ПФР, без личного визита в органы Пенсионного фонда, что также способствует интеграции в общество людей с ограниченными возможностями.
Чтобы люди с ослабленным зрением получали самую достоверную и актуальную информацию, на официальном сайте ПФР реализована версия для слабовидящих. Пользователь сам может выбрать размер шрифта и цвет фона. Есть возможность просматривать сайт в черно-белом оформлении и отключать картинки.
Кроме того, публикуемые материалы ПФР можно не только читать, но и прослушивать, что особенно важно для тех, кому сложно воспринимать текст с экрана электронного устройства. В версию сайта для слабовидящих интегрирован голосовой ассистент – новая функция, которая позволяет озвучивать любую размещенную на ресурсе текстовую информацию.
Не выходя из дома, можно получить и консультацию специалиста ПФР. Помимо специалистов «горячих линий» (федеральной 8-800-600-44-44 и региональной (4752)-79-43-99, 79-43-93) узнать ответ на интересующий вопрос поможет онлайн-консультант на сайте ПФР.
Также специалисты помогут решить проблему и в популярных соцсетях (Вконтакте, Facebook, Одноклассники и др.). Но если ответ на вопрос подразумевает предоставление персональных данных (ФИО, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение и др.) адресовать такие вопросы необходимо в онлайн-приемную ПФР.
Сегодня большинство государственных услуг ПФР можно получить в «Личном кабинете гражданина». Для удобства граждан, в том числе и людей с ограниченными возможностями, все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте ПФР – es.pfrf.ru. Чтобы ими воспользоваться, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru, а также пройти регистрацию в системе ЕСИА, причем это можно сделать, в том числе, в клиентских службах территориальных органов ПФР Тамбовской области. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.
Кроме того, электронные сервисы ПФР доступны не только на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг, но и в мобильном приложении для смартфонов.
В самом крупном Управлении ПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе установлены тактильные мнемосхемы, которые помогают слабовидящим людям сориентироваться в пространстве и получить представление о том, где находятся входы в клиентские залы Управления, зоны ожидания приема, где расположены рабочие места консультантов клиентских служб и санитарные помещения.
Входные площадки и тамбуры зданий оборудованы покрытиями, не допускающими скольжение в зимнее время. На лестничных пролетах в зданиях управлений ПФР ступени промаркированы специальными предупредительными знаками для ориентации слабовидящих.
Все эти меры позволяют органам ПФР комфортно обслуживать людей с ограниченными возможностями.
Еще у жителей области есть возможность записаться на прием в управление ПФР по телефону (в том числе для получения документов). Информация о номерах телефонов для предварительной записи размещена на информационных стендах в управлениях ПФР в городах и районах по месту жительства и на сайте Отделения ПФР по Тамбовской области.
С помощью электронных сервисов, размещенных на официальном сайте ПФР, можно получить информацию о сформированных пенсионных правах; выписку о состоянии индивидуального лицевого счета; назначить пенсию, изменить способ ее доставки; подать заявление о назначении той или иной выплаты, подать заявление о распоряжении средствами материнского капитала и многое другое.
Граждане с ограниченными возможностями здоровья могут получать государственные услуги ПФР и в многофункциональных центрах региона.
А новая информационная система Федеральный реестр инвалидов (ФГИС ФРИ) упрощает порядок предоставления государственных услуг гражданам с ограниченными возможностями.
Напомним, что ФГИС ФРИ – это единая база данных для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, и для органов власти, которые оказывают услуги или меры социальной поддержки инвалидам.
Создан новый инструмент реализации государственной политики в отношении реабилитации инвалидов и их интеграции в общество. Разработчиком и оператором системы выступает Пенсионный фонд России. Проект ФГИС ФРИ реализуется в соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2014 года №419-ФЗ.
Цели ФГИС ФРИ:
- повышение качества государственного управления;
- повышение качества оказываемых государственных услуг;
- персональное информирование инвалидов о предоставленных им мерах социальной поддержки.
Таким образом, предпринимаемые государством и органами ПФР меры создают дополнительные гарантии осуществления и защиты прав лиц с ограниченными возможностями здоровья и обеспечения им равных с другими лицами условий реализации своих конституционных прав и свобод, полного участия в жизни общества.

Группа по взаимодействию со СМИ  ОПФР по Тамбовской области
Электронный «Личный кабинет» на сайте ПФР позволит уточнить анкетные данные гражданина
Отделение ПФР по Тамбовской области сообщает, что в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР реализован электронный сервис по уведомлению клиентов о расхождении их анкетных данных, содержащихся в базе персонифицированного учёта ПФР, со сведениями, находящимися в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Этот сервис дает возможность гражданину без посещения клиентской службы ПФР провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.
Режим реализован следующим образом: после авторизации гражданина в «Личном кабинете» на сайте ПФР проводится сверка анкетных данных, полученных от ЕСИА, и сведений, содержащихся в базе персонифицированного учёта ПФР. При выявлении расхождений гражданину выдается сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР или в ЕСИА.
Для актуализации сведений в ПФР гражданину необходимо выбрать соответствующую опцию «Обновить данные в ПФР». Если гражданин сначала актуализировал данные в клиентской службе ПФР при очном обращении за услугой, то после авторизации в электронном «Личном кабинете» ПФР гражданину будет предложена опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».

Группа по взаимодействию со СМИ  ОПФР по Тамбовской области
На сайте ПФР появился новый раздел – «Электронная трудовая книжка»
ОПФР по Тамбовской области сообщает, что с 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.  Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Преимущества электронной трудовой книжки - Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности. - Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности. - Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. - Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. - Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. - Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. - Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов. - Высокий уровень безопасности и сохранности данных. Переход на электронные трудовые книжки Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.   Перечень сведений электронной трудовой книжки Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: - Место работы. - Периоды работы. - Должность (специальность, профессия). - Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации). - Даты приема, увольнения, перевода на другую работу. - Основания прекращения трудового договора. Работодателям об электронной трудовой книжке С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда. В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку. При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры. Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения. Законодательство об электронных трудовых книжках Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.   Группа по взаимодействию со СМИ  ОПФР по Тамбовской области
Тамбовские пенсионеры повышают свою финансовую грамотность
В ОПФР по Тамбовской области по инициативе регионального отделения «Союза пенсионеров России» был проведен учебный семинар по теме «Основы финансовой грамотности для представителей старшего поколения». Пришедшим на мероприятие пенсионерам рассказали о кредитных продуктах и финансовых инструментах, которыми они могут воспользоваться, находясь на пенсии для сохранения и преумножения своих накоплений, а также стратегии формирования пенсионного капитала в целом. По мнению председателя регионального отделения «Союза пенсионеров России» Клавдия Шупило, подобные знания пенсионерам необходимы, чтобы не стать жертвами мошенников, а также для того, чтобы быть в курсе деятельности современных финансовых институтов. Кроме того, в ходе семинара пенсионерам напомнили, что в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года с 2019 года в России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст повышается на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (до 2019 года пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет). Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год).  Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности. Прежний возраст выхода на пенсию сохранено у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. Повышение пенсионного возраста не затронуло нынешних пенсионеров. Все, кому до 2019 года уже назначен любой вид пенсии, продолжают получать положенные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами.  При этом значительную часть государственных услуг ПФР можно получить в электронном виде без посещения клиентских служб ПФР, используя портал госуслуг или сайт ПФР. Например, записаться на прием или заказать необходимые документы можно по телефону или с помощью специального электронного сервиса на сайте ПФР, не требующего регистрации. Номера телефонов размещены на сайте ПФР. Чтобы быть в курсе пенсионного законодательства лучше всего знакомиться с информацией на официальном сайте Пенсионного фонда, в call-центре ПФР по бесплатному телефону 8-800-600-44-44, по телефонам «горячей линии» Отделения ПФР (79-43-93, 79-43-99), а также по телефонам «горячих линий» клиентских служб управлений ПФР, номера которых также размещены на сайте ПФР.   Группа по взаимодействию со СМИ  ОПФР по Тамбовской области
Тамбовское отделение «Союза пенсионеров России» отметило 15-летний юбилей
Недавно региональное отделение «Союза пенсионеров России» (СПР) отметило 25-летний юбилей создания федеральной организации и 15-ю годовщину со дня образования тамбовского подразделения. Мероприятие, которое проходило под девизом «Жить активно, жить лучше», было организовано в Региональном модельном центре дополнительного образования детей. В нем приняли участие заместитель главы администрации Тамбовской области Наталья Астафьева, управляющий Отделением ПФР по Тамбовской области Николай Горденков, председатели комитетов Тамбовской областной Думы Алексей Жирнов и Светлана Коростелева, представители органов исполнительной власти области, городской Думы, аппарата полномочного представителя по правам человека в регионе, ТГУ им.Державина, Общественной палаты, местных отделений «Союза пенсионеров России» и др. Открывая праздничное собрание, председатель регионального отделения СПР Клавдия Шупило отметила, что у активистов СПР всегда боевое настроение, ведь в Союз пенсионеров входят люди, которые своим трудом улучшают качество жизни старшего поколения.  Подводя итоги 15-летней работы, Шупило подчеркнула, что в ходе своей деятельности тамбовское отделение «СПР» сумело выстроить конструктивный диалог общества и власти и добилось хороших результатов, отмеченных на местном, региональном и федеральном уровнях. Так, у «СПР» наработан опыт участия в общественной жизни, в фестивале общественных инициатив, в городских, областных и общероссийских конкурсах социально значимых проектов, таких как «Наши родители», «Наш город», «Связь поколений», «Мост памяти», «Геронтоволонтеры. Помощь сверстнику», «Опекунская семья – дорога в будущее», «Университет третьего возраста», «Дети войны», «Старшему поколению – активное долголетие», «Грани творчества», Академия здоровья «Научись жить долго», школы здоровья «Искусство принять старость» и «Помоги себе сам», Академия дополнительного образования «Ключи к долголетию», школа экскурсоводов «Равный – равному», художественно-образовательный проект «Караван искусств» и др. Среди направлений деятельности, которыми занимается «СПР», можно выделить: - создание условий для адаптации к современному миру и активной деятельности пожилых людей, улучшение качества их жизни;  - организация социально-просветительской и образовательной работы с пенсионерами;  - укрепление здоровья пожилых людей; - повышение правовой, компьютерной и финансовой грамотности представителей старшего поколения;  - поддержка опекунских семей, опекунами в которых являются пенсионеры;  - использование потенциала, опыта и знаний ветеранов в решении общественных проблем;  - укрепление института семьи, связей между поколениями и т.п.  В настоящее время наиболее значимым в нашем регионе является социально-образовательный проект СПР «Старшему поколению Тамбовщины – активное долголетие», над реализацией которого работают совместно с Союзом пенсионеров России управление образования и науки, управление здравоохранения, управление физкультуры и спорта, социальной защиты и семейной политики, управление труда и занятости населения, управление культуры и архивного дела, ОПФР по Тамбовской области и ТГУ им.Державина. Обращаясь к участникам встречи, Наталья Астафьева отметила, что социальная политика на Тамбовщине нацелена на активное долголетие и заботу о старшем поколении, которое составляет третью часть населения нашей области. Большую помощь в создании комфортных условий для повышения качества жизни старшего поколения оказывает региональное отделение «Союза пенсионеров России». При этом активное долголетие — это не только принцип работы тамбовского подразделения «СПР», но и одна из целей национального проекта «Демография». И если раньше работа с пожилыми людьми в значительной степени велась на общественных началах, то теперь она входит число приоритетных государственных инициатив, в реализации которой будут принимать участие представители органов власти всех уровней, поэтому работы предстоит еще много.  Официальная часть мероприятия завершилась награждением активистов «СПР», представителей органов власти благодарственными письмами, почетными грамотами, памятными знаками общественных, федеральных и региональных структур. В частности, за значительный вклад в работу регионального отделения СПР почетные знаки «За особые заслуги в развитии Союза пенсионеров России» были вручены заместителю главы администрации области Наталье Астафьевой и управляющему ОПФР по Тамбовской области Николаю Горденкову.  В честь юбилея также была презентована фото-галерея. На многочисленных снимках была представлена история деятельности регионального отделения за 15 лет. Напомним, что Тамбовское региональное отделение «СПР» было создано в сентябре 2004 года. Сейчас оно объединяет 24 местных отделения, в которые входят 90 первичных организаций общей численностью свыше 9 тыс. человек. Возглавляет тамбовское региональное отделение «СПР» Шупило Клавдия Николаевна, Заслуженный учитель Российской Федерации, член Тамбовской областной общественной палаты.  Деятельность регионального отделения «СПР» и его социальных партнеров направлена на реализацию Стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста, разработанной во исполнение поручения Президента Российской Федерации, данного по итогам заседания президиума Государственного совета Российской Федерации «О развитии системы социальной защиты граждан пожилого возраста» 5 августа 2014 года.   Региональное отделение «СПР» по Тамбовской области, 79-44-13 Группа по взаимодействию со СМИ
Семьи стали активнее обращаться в ПФР за материнским капиталом
Как сообщает пресс-служба ПФР, за восемь месяцев 2019 года Пенсионный фонд России принял 66 тыс. заявлений семей с низкими доходами на предоставление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество заявлений увеличилось втрое. Расходы на предоставление выплат малообеспеченным семьям в целом по России выросли в этом году еще больше, в пять раз, и составили к сентябрю 5,4 млрд. рублей. Всего за время реализации ежемесячных выплат из материнского капитала 108 тыс. российских семей обратились за предоставлением средств. По состоянию на 1 сентября 2019 года органы ПФР Тамбовской области перечислили ежемесячные выплаты более чем 1 тыс. малообеспеченных семей на общую сумму почти 55 млн. рублей. Напомним, подать заявление на ежемесячную выплату можно в любое время в течение 1,5 лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в Пенсионный фонд в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже шести месяцев, выплата предоставляется со дня подачи заявления. Средства перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации. Заявление на ежемесячную выплату принимается в любой клиентской службе или управлении Пенсионного фонда независимо от места жительства владельца сертификата на материнский капитал. Обратиться за выплатой также можно через электронный сервис «Личный кабинет» на сайте ПФР. Семьи с низкими доходами, которые уже получили право на материнский капитал, но пока не оформили сертификат, могут сделать это одновременно с подачей заявления на выплату. Закон предоставляет ПФР месяц на рассмотрение заявления и еще десять рабочих дней на перевод средств.  Деньги будут перечисляться на банковский счет владельца сертификата на материнский капитал. Заявление на получение ежемесячной выплаты из средств МСК можно подать одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) для рожденного ребенка. Размер выплаты зависит от региона и соответствует прожиточному минимуму ребенка в субъекте РФ за второй квартал прошлого года. В 2019 году сумма выплаты равна прожиточному минимуму за второй квартал 2018 года. Для удобства на сайте ПФР работает калькулятор ежемесячной выплаты, позволяющий определить право на нее, а также узнать размер выплаты в конкретном регионе. Что касается Тамбовской области, то если ежемесячный доход на каждого члена семьи (дети их родители) за последние 12 месяцев был меньше 14112 рублей, семья имеет право на ежемесячную выплаты из средств материнского капитала. Размер выплаты в 2019 году составляет 8710 рублей.  С 2020 года еще больше малообеспеченных семей получат возможность обратиться за ежемесячной выплатой. Соответствующие поправки к программе материнского капитала были приняты в этом году. Согласно им максимальный месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, будет ограничен не полутора, а двумя прожиточными минимумами. Сама выплата при этом будет предоставляться в два раза дольше – до трехлетнего возраста второго ребенка.   Группа по взаимодействию со СМИ  ОПФР по Тамбовской области
Антон Дроздов рассказал о мерах поддержки старшего поколения
Как сообщила пресс-служба ПФР, недавно на заседании Общественного совета проекта «Старшее поколение», которое прошло в Москве и было приурочено ко Дню пожилых людей, председатель правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов рассказал о мерах поддержки, которые оказываются людям старшего возраста. Прежде всего глава ПФР отметил, что выплаты неработающих получателей страховой пенсии по старости в результате проведенных в этом году повышений выросли в среднем более чем на тысячу рублей в месяц. Доходы участников Великой Отечественной войны при этом выросли еще больше и в среднем достигли 43,8 тыс. рублей, доходы инвалидов Великой Отечественной войны – до 37,3 тыс. рублей. В мае участникам и инвалидам Великой Отечественной войны также была предоставлена выплата ко Дню Победы в размере 10 тыс. рублей, которая будет выплачиваться и в последующие годы. Пенсионный фонд многие годы участвует в поддержке людей старшего поколения через софинансирование социальных программ субъектов РФ. С 2006 по 2018 год в рамках таких программ из бюджета Фонда было направлено 14,5 млрд. рублей. На эти средства построены и реконструированы 138 организаций социального обслуживания, включая дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты и геронтологические центры. Помимо этого, 144,5 тыс. пенсионеров прошли обучение на курсах компьютерной грамотности, 124,9 тыс. пенсионеров получили адресную помощь на компенсацию последствий чрезвычайных ситуаций. Дроздов также напомнил, что для людей старшего возраста, достигших 80 лет, Пенсионный фонд устанавливает высокую фиксированную выплату к страховой пенсии, которая в этом году составляет 10,7 тыс. рублей в месяц, и предоставляет ежемесячную выплату тем, кто ухаживает за 80-летними. Периоды такого ухода впоследствии учитываются в пенсионных правах ухаживающих и повышают их пенсию.    

Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области
Долго работаете? Имеете право выйти на пенсию досрочно!
ОПФР по Тамбовской области напоминает, что с 2019 года вступили в силу изменения, внесенные в пенсионное законодательство, увеличивающие на 5 лет возраст выхода на пенсию мужчинам и женщинам. В соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года с 2019 года в России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст повышается на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (до 2019 года пенсионный возраст женщин составлял 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет). Вместе с тем, возраст выхода на пенсию сохранен у большинства граждан, имевших право досрочного назначения пенсии. Кроме того, предусмотрено новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По данным ОПФР по Тамбовской области, в нашем регионе порядка 100 человек оформили страховую пенсию до наступления общеустановленного пенсионного возраста за продолжительный трудовой стаж. При этом обращаем внимание, что при исчислении страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в него включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались взносы в ПФР, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (например, больничный). Так называемые «нестраховые» периоды (служба в армии, периоды ухода за детьми или нетрудоспособными) в этот стаж не засчитываются. Подчеркиваем, что эти нестраховые периоды не учитываются при подсчете стажа, дающего права на получение досрочной пенсии (как мы уже говорили, он составляет 42 года для мужчин и 37 лет – для женщин). При оформлении обычной страховой пенсии по старости периоды службы в армии и ухода за детьми по-прежнему будут учтены. Клиентам ПФР следует также знать, что в настоящее время значительную часть государственных услуг ПФР можно получить в электронном виде без посещения клиентских служб ПФР, используя портал госуслуг или сайт ПФР. Например, есть такая услуга, как «Предварительная запись на прием». Записаться на прием или заказать необходимые документы можно по телефону или с помощью специального электронного сервиса на сайте ПФР, не требующего регистрации. Номера телефонов размещены на сайте ПФР. Если же клиент пройдет регистрацию на портале госуслуг, а затем его личность будет подтверждена в системе ЕСИА (эту процедуру также можно пройти в клиентских службах УПФР), то в подавляющем большинстве случаев ему вообще будет больше не нужно лично приходить в УПФР – заявления и обращения гражданина будут рассматриваться в онлайн-режиме. Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Сервисы электронного кабинета ПФР охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты. В 2017 году ПФР разработал для своих клиентов бесплатное мобильное приложение для смартфонов, которое делает взаимоотношение граждан с органами ПФР еще более удобным.  


Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области
Как семьям с низкими доходами получить ежемесячную выплату из материнского капитала
Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что малообеспеченные семьи, в которых после 1 января 2018 года появился второй ребенок, могут получать ежемесячные выплаты из средств материнского (семейного) капитала (МСК). Подать заявление на выплату можно в течение полутора лет после рождения или усыновления ребенка. По состоянию на 1 сентября 2019 года органы ПФР Тамбовской области перечислили ежемесячные выплаты более чем 1 тыс. малообеспеченных семей на общую сумму почти 55 млн. рублей. Определить, имеет ли семья право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала (МСК) можно с помощью специального калькулятора на официальном сайте ПФР. Для расчета достаточно указать регион проживания, состав семьи и официальные доходы родителей и детей. После этого необходимо нажать на кнопку «Рассчитать», и программа выдаст результат. При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. Ежемесячная выплата выплачивается семье до достижения ребенком 1,5 лет. Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства, в том числе, и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления. Ежемесячная выплата предоставляется семье до достижения ребенком полутора лет. Заявление о назначении выплаты можно подать в управление ПФР по месту жительства или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Закон предоставляет Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на банковский счет владельца сертификата на материнский капитал. Заявление на получение ежемесячной выплаты из средств МСК можно подать одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский капитал и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) для рожденного ребенка. Размер выплаты зависит от региона и соответствует прожиточному минимуму ребенка в субъекте РФ за второй квартал прошлого года. В 2019 году размер выплаты равен прожиточному минимуму за второй квартал 2018 года. Что касается Тамбовской области, то если ежемесячный доход на каждого члена семьи (дети их родители) за последние 12 месяцев был меньше 14112 рублей, семья имеет право на ежемесячную выплаты из средств материнского капитала. Размер выплаты в 2019 году составляет 8710 рублей.  


Группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Тамбовской области
Популярные блоги
 
Последние сообщения
 
Опрос
  1. Сколько сосисок Вы съедаете в неделю?

    1. Я не ем сосиски - 5 (83%)
       
    2. От 1 до 15 - 1 (17%)
       
    3. От 15 до 30 - 0 (0%)
       
    4. От 30 и более - 0 (0%)